Vítejte
Uživ.Jméno:

Heslo:


Zapamatovat si mě

[ ]
Příspěvky pro rok 2018
PoÚtStČtSoNe
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
 
Nová úprava registrace pracovníku vysílaných do Švédska
Nová úprava registrace pracovníku vysílaných do Švédska



Zahraniční podniky, které vysílají pracovníky pracovat do Švédska, tzv. vyslaní pracovníci, na dobu delší pěti dnu, mají od 1. července 2013 povinnost registrovat tyto pracovníky u Úřadu pro ochranu pracovních podmínek (Arbetsmiljöverket).
Povinnost registrovat tzv. vyslané pracovníky platí pro zaměstnavatele ze zemí Evropské unie i mimo Evropskou unii. Týká se personálu, který je vyslán do Švédska, aby zde pracoval po určitou omezenou dobu. Zaměstnavatel má také od 1. července 2013 povinnost určit a registrovat svou kontaktní osobu ve Švédsku.
Registrace vyslaných pracovníku se musí provést písemné a lze ji podat i elektronicky.

Registrace musí obsahovat následující údaje:

  • jméno, adresu a sídlo zaměstnavatele,

  • jméno, švédské osobní číslo, nebo pokud neexistuje, datum narození, adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu zástupce zaměstnavatele,

  • typ služby (práce) nebo služeb, které se budou vykonávat ve Švédsku,

  • plánovaná doba práce ve Švédsku,

  • místo nebo místa, kde bude práce vykonávána,

  • jméno, švédské osobní číslo, a pokud neexistuje, datum narození všech vyslaných pracovníku.



Registrace kontaktní osoby musí obsahovat následující údaje:

  • jméno kontaktní osoby,

  • osobní číslo, nebo pokud neexistuje, datum narození,

  • poštovní adresu ve Švédsku,

  • telefonní číslo,

  • e-mailovou adresu.



Registrace zmíněných informací musí být učiněna nejpozději současné s počátkem práce vyslaného pracovníka ve Švédsku. Registrace není nutná, pokud činnost ve Švédsku trvá maximálně pět dní. Pokud se ukáže, že překročí pětidenní dobu, musí se registrace provést nejpozději šestý den od počátku činnosti.
Pokud zaměstnavatel nesplní povinnost registrace, bude mu udělena pokuta ve výši 20 000 SEK, a to i v případě, že opomenutí nebylo úmyslné.
Registrací se kontaktní osoba stane způsobilou přijímat pro zahraničního zaměstnavatele obsílky. Kontaktní osoba musí být také na požádání schopna předložit podklady a dokumentaci, ze které plyne, že jsou dodržovány švédské předpisy o vysílání zaměstnanců.

Dokumentace může například obsahovat smlouvu o pracovním poměru, ze které vyplývají pracovní podmínky pracovníku. Tyto musí být samozřejmě v souladu s příslušnými švédskými ustanoveními. Dále se může jednat například o dokumentaci, kterou si záda švédský zákon o pracovním prostředí a v neposlední řadě také informace týkající se pracovní doby.

Tato nová právní úprava vstoupí v platnost 1. července 2013. Zahraniční zaměstnavatelé mají k tomuto datu povinnost registrovat také pracovníky, kteří byli do Švédska vysláni před 1. červencem 2013 a kteří stále ve Švédsku pracují.
Platná ustanovení o registraci jsou zakotvena švédským zákonem o vysílání pracovníku, švédský Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare, a švédskou vyhláškou o registraci při vysílání zaměstnanců, švédský Förordning (2013:352) om anmälningsskyldighet vid utstationering av arbetstagare.

Analyzu pro vás zpracoval člen Nordic Chamber of Commerce in the CR

Případné dotazy prosím adresujte:

Katerina Strömsholm, advokat

Gärde Wesslau Advokatbyrå

Malmö:

Stortorget 8

(Visiting address: Stortorget 8)

SE-2 34 Malmö

Helsingborg:

P.O. Box 1422

(Visiting address: Kungsgatan 2)

SE-251 14 Helsingborg



Tel: +46 40 685 20 00 (växel)

Tel: +46 40 685 20 04 (direkt)

Mobil: +46 732 332199

E-mail: katerina.stromsholm©garde.se

www.garde.se

Viz přílohy:






Zdroj: http://zpravy.idnes.cz
[Příspěvek zaslal : Bureš Milan]
Příspěvek zaslal webmaster on 19. 06. 2013 - 18:49:47 | Číst/Poslat komentář: 0 | printer friendly

Pokud chcete vložit komentář, musíte být přihlášen - přihlaste se( pokud nejste zaregistrován, tak klikněte ) zde připojit
Poslední komentáře
[novinky] Poznámky z činnosti Sekce elektro při HK ČR, UE ČR, ESČ a našeho ČES
Posted by Milan Bureš on 08. 01. 2012 : 11:23
Zdravím.U zrodu aktivit elektrotechniků byl kolekt [Dále...]

[novinky] !!!!! P E T I C E !!!!! Zrušení SPŠE Brno Kounicova 16
Posted by webmaster on 01. 09. 2011 : 17:17
Vážený pane,děkujeme Vám za Vaše připomínky k přip [Dále...]

[novinky] !!!!! P E T I C E !!!!! Zrušení SPŠE Brno Kounicova 16
Posted by webmaster on 13. 08. 2011 : 10:23
Dobrý den vážený pane p.t.Juránku,připojuji se k v [Dále...]

[novinky] !!!!! P E T I C E !!!!! Zrušení SPŠE Brno Kounicova 16
Posted by Milan Bureš on 10. 08. 2011 : 17:05
Zdravím.Dnes jsem zjistil další místo, kde je peti [Dále...]

[novinky] !!!!! P E T I C E !!!!! Zrušení SPŠE Brno Kounicova 16
Posted by Milan Bureš on 10. 08. 2011 : 17:05
Vážený pane hejtmanedovoluji si Vás za EŽS Brno os [Dále...]

[Obsah] Sekce pro členy Rady EŽS Brno
Posted by webmaster on 15. 02. 2011 : 14:28
[novinky] Vyšla nová ČSN 33 1600 ed.2. Je to revize? Odpověď SUIP Opava na tuto otázku
Posted by bures on 05. 12. 2009 : 11:12
Opis E-mailu:Přeji pěkné odpoledne.Děkuji za Vaši [Dále...]

[novinky] BEZPTLATNOST NOREM PODPORUJE I OMBUCMAN
Posted by bures on 31. 01. 2009 : 16:11
Pokud jde o EŽS tak již dlouhodobě poukazujeme na [Dále...]

[novinky] Samoodpočet elektřiny - důležité
Posted by bures on 11. 01. 2009 : 17:26
Vyjádření p. Reicha.On má sjednaný odběr od jiné o [Dále...]

[novinky] Připomínky k návrhu nového ŽZ a o VTZ
Posted by misak11 on 07. 08. 2008 : 15:55
Pane Valenta, zatím díky za jediné informace, kter [Dále...]

Počítadlo
Tato stránka dnes ...
celkem: 5
jedinečný: 1

Tato stránka celkem ...
celkem: 12774
jedinečný: 8561

Celkový počet přístupů ...
celkem: 68312
jedinečný: 32661
Tato stránka je vytvořena pomocí e107, vztahuje se na ni licenční ujednáníGNU GPL Licence.

e107.v4 theme by jalist